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Entrevista TV Sindical

Prevención y Abordaje de Violencias: Formación para Equipos y Entornos Laborales

Los talleres de género en empresas cumplen un rol clave en la transformación cultural y la mejora del clima laboral.

Sirven para:

 

🎯 Objetivos principales

  • Sensibilizar sobre desigualdades y prácticas discriminatorias, muchas veces naturalizadas.

  • Promover la equidad en el acceso a oportunidades, liderazgo y condiciones laborales.

  • Prevenir situaciones de violencia o acoso en el entorno de trabajo.

  • Fomentar una cultura inclusiva, respetuosa y libre de estereotipos.

💡 Beneficios para la organización

  • Mejora el clima laboral y la comunicación interna.

  • Refuerza el compromiso institucional con los derechos humanos.

  • Aumenta la atracción y retención de talento, especialmente femenino y diverso.

  • Contribuye al cumplimiento de normativas y planes de igualdad.

  • Mejora la imagen corporativa y la responsabilidad social empresarial.

 

🛠️ Contenidos habituales

  • Conceptos clave: género, equidad, diversidad, interseccionalidad.

  • Identificación de sesgos inconscientes y microviolencias.

  • Estrategias para una comunicación inclusiva.

  • Herramientas para la prevención y abordaje de conflictos.

CAPACITACIONES SOBRE PREVENCIÓN DE:

 

 VIOLENCIA DE GENERO

 BULLYING (ACOSO ESCOLAR)

 CYBER BULLYING  (ACOSO CIBERNETICO)

 GROOMING

 ACOSO LABORAL O MOBBING

 

 DIRIGIDO A: 

  •    Empresas

  •    Docentes

  •    Profesionales de la Salud

  •    Estudiantes

  •    etc.

📩 Mail: psicorelaxpsi@gmail.com
📱 WhatsApp: 11 3499 8888

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