Prevención y Abordaje de Violencias: Formación para Equipos y Entornos Laborales

Los talleres de género en empresas cumplen un rol clave en la transformación cultural y la mejora del clima laboral.

Sirven para:

 

🎯 Objetivos principales

• Sensibilizar sobre desigualdades y prácticas discriminatorias, muchas veces naturalizadas.

• Promover la equidad en el acceso a oportunidades, liderazgo y condiciones laborales.

• Prevenir situaciones de violencia o acoso en el entorno de trabajo.

• Fomentar una cultura inclusiva, respetuosa y libre de estereotipos.

💡 Beneficios para la organización

• Mejora el clima laboral y la comunicación interna.

• Refuerza el compromiso institucional con los derechos humanos.

• Aumenta la atracción y retención de talento, especialmente femenino y diverso.

• Contribuye al cumplimiento de normativas y planes de igualdad.

• Mejora la imagen corporativa y la responsabilidad social empresarial.

 

🛠️ Contenidos habituales

• Conceptos clave: género, equidad, diversidad, interseccionalidad.

• Identificación de sesgos inconscientes y microviolencias.

• Estrategias para una comunicación inclusiva.

• Herramientas para la prevención y abordaje de conflictos.

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CAPACITACIONES SOBRE PREVENCIÓN DE:

 

 VIOLENCIA DE GENERO

 BULLYING (ACOSO ESCOLAR)

 CYBER BULLYING  (ACOSO CIBERNETICO)

 GROOMING

 ACOSO LABORAL O MOBBING

 

 DIRIGIDO A: 

•    Empresas

•    Docentes

•    Profesionales de la Salud

•    Estudiantes

•    etc.

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📩 Mail: psicorelaxpsi@gmail.com
📱 WhatsApp: 11 3499 8888

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