Entrevista TV Sindical
Prevención y Abordaje de Violencias: Formación para Equipos y Entornos Laborales
Los talleres de género en empresas cumplen un rol clave en la transformación cultural y la mejora del clima laboral.
Sirven para:
🎯 Objetivos principales
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Sensibilizar sobre desigualdades y prácticas discriminatorias, muchas veces naturalizadas.
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Promover la equidad en el acceso a oportunidades, liderazgo y condiciones laborales.
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Prevenir situaciones de violencia o acoso en el entorno de trabajo.
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Fomentar una cultura inclusiva, respetuosa y libre de estereotipos.
💡 Beneficios para la organización
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Mejora el clima laboral y la comunicación interna.
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Refuerza el compromiso institucional con los derechos humanos.
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Aumenta la atracción y retención de talento, especialmente femenino y diverso.
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Contribuye al cumplimiento de normativas y planes de igualdad.
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Mejora la imagen corporativa y la responsabilidad social empresarial.
🛠️ Contenidos habituales
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Conceptos clave: género, equidad, diversidad, interseccionalidad.
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Identificación de sesgos inconscientes y microviolencias.
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Estrategias para una comunicación inclusiva.
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Herramientas para la prevención y abordaje de conflictos.
CAPACITACIONES SOBRE PREVENCIÓN DE:
VIOLENCIA DE GENERO
BULLYING (ACOSO ESCOLAR)
CYBER BULLYING (ACOSO CIBERNETICO)
GROOMING
ACOSO LABORAL O MOBBING
DIRIGIDO A:
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Empresas
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Docentes
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Profesionales de la Salud
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Estudiantes
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etc.
📩 Mail: psicorelaxpsi@gmail.com
📱 WhatsApp: 11 3499 8888
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